E-commerce Sales Associate Specialist (Contrato temporal)
Madrid, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión:
Dar soporte a la gestión del segmento E-Commerce para los hoteles asignados, colaborando en la implementación de las estrategias comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ingresos mediante la coordinación con los equipos de Revenue Management, E-Commerce y Marketing Digital.
#LI-AC1
¿Qué harás?
- Dar soporte en la implementación de la estrategia de venta del segmento E-Commerce para los hoteles asignados.
- Colaborar en la gestión comercial del canal Contact Center.
- Apoyar el seguimiento de los objetivos de ingresos e identificar oportunidades de mejora del rendimiento del canal.
- Colaborar en el seguimiento de la inversión en marketing digital de los hoteles asignados.
- Participar en reuniones periódicas con los equipos de E-Commerce, Revenue Management y partners externos.
- Revisar y asegurar la correcta configuración de los hoteles en las distintas plataformas digitales.
- Apoyar la implementación de acciones de marketing digital y el seguimiento del rendimiento de campañas y Travel Ads junto con los equipos especializados.
- Coordinar la actualización y calidad del contenido digital de los hoteles con el Ecommerce Hub.
- Colaborar con Revenue Management en la correcta implementación de tarifas, promociones y ofertas en los diferentes canales.
- Dar soporte en los procesos de alta y configuración de hoteles en canales propios, OTAs y metabuscadores, especialmente en proyectos de apertura de hoteles.
- Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento del canal E-Commerce para facilitar la toma de decisiones.
#LI-AC1
Requisitos
Formación
- Estudios superiores en Turismo, ADE, Ventas, Marketing, Marketing Digital o similar.
Idiomas
- Español nativo.
- Inglés avanzado .
Conocimientos
- Conocimiento de plataformas de e-commerce, OTAs y metabuscadores.
- Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM y campañas online).
- Buen manejo de Excel y capacidad de análisis de datos.
- Se valorará experiencia con herramientas de analítica web y plataformas de gestión hotelera.
Experiencia
- Experiencia en e-commerce, distribución online o ventas, preferiblemente en el sector hotelero o turístico.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporarte a un entorno internacional y dinámico dentro de una de las compañías hoteleras líderes del sector.
- Participar en proyectos globales de E-Commerce, distribución online y marketing digital.
- Trabajar de forma transversal con equipos de Revenue Management, Marketing Digital y E-Commerce.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno altamente digital y orientado a resultados.
- Contrato temporal de larga duración para cubrir una sustitución, con incorporación a un equipo clave dentro del área de E-Commerce.
- Flexibilidad, colaboración y formación continua.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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