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Groups & Events Manager - Hotel Fénix Gran Meliá

Área:  Comercial y ventas
Ubicación: 

Madrid, ES

Req Id:  40709

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

 

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

 

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En Hotel Fénix Gran Meliá, icono del lujo en el corazón de Madrid, buscamos un/a Groups & Events Manager con visión estratégica, orientación comercial y pasión por la excelencia en el servicio para liderar y potenciar el área de Grupos y Eventos.

Si disfrutas coordinando proyectos complejos, gestionando relaciones con clientes y transformando cada evento en una experiencia memorable, esta es tu oportunidad.

Misión del puesto

Serás responsable de liderar la estrategia comercial y operativa del área de Grupos y Eventos, garantizando la captación, planificación, coordinación y ejecución de eventos sociales y corporativos alineados con los estándares de excelencia de Gran Meliá, maximizando la satisfacción del cliente y los resultados del negocio.

Principales responsabilidades

Gestión Comercial

  • Captar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos MICE, corporativo, social y lujo.
  • Gestionar solicitudes de grupos y eventos desde la recepción de la propuesta hasta el cierre de la venta.
  • Elaborar propuestas comerciales, contratos y presupuestos personalizados.
  • Realizar visitas de inspección y presentaciones a clientes potenciales.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con agencias, corporate planners, DMCs y clientes directos.
  • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento.

Planificación y Coordinación de Eventos

  • Liderar la planificación integral de grupos y eventos.
  • Coordinar con los departamentos operativos implicados (Cocina, F&B, Rooms Division, Housekeeping, Servicios Técnicos y Recepción).
  • Garantizar una correcta gestión de los detalles operativos mediante function sheets y reuniones de coordinación.
  • Supervisar la ejecución de los eventos para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad.

Gestión de Equipo

  • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Groups & Events.
  • Establecer objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de mejora continua.
  • Garantizar una excelente experiencia tanto para clientes internos como externos.

¿Qué buscamos?

  • Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hospitality Management o titulaciones afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de hoteles de lujo o establecimientos premium.
  • Conocimiento sólido del segmento MICE y gestión de eventos corporativos y sociales.
  • Alta orientación comercial y capacidad de negociación.
  • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneos.
  • Liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resultados.
  • Nivel alto de español e inglés (mínimo C1).
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera.

Valorable

  • Experiencia previa en marcas de lujo internacionales.
  • Conocimiento de Opera Cloud, Delphi o herramientas similares de gestión de eventos.
  • Dominio de un tercer idioma.
  • Red de contactos consolidada en el mercado MICE de Madrid.

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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