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Jefe/a de partida - Innside by Melia Madrid Valdebebas
Madrid, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
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En INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas, buscamos talento apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio. Si te motiva trabajar en un entorno moderno, dinámico y orientado a la innovación culinaria, ¡queremos conocerte!
✨ Misión del puesto
Como Jefe/a de Partida, serás responsable de la correcta gestión de tu área dentro de cocina, garantizando la calidad, consistencia y presentación de los platos, así como el cumplimiento de los estándares de la marca.
🔧 Responsabilidades principales
Organizar, coordinar y supervisar la partida asignada (caliente, frío, pastelería, etc.)
Asegurar la preparación y presentación de los platos según los estándares de calidad de Meliá
Gestionar el stock, pedidos y control de materia prima de tu partida
Supervisar y formar al equipo asignado (cocineros y ayudantes)
Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos
Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica
Garantizar el orden, limpieza y correcto uso de instalaciones y equipos
👤 Perfil que buscamos
Formación en Cocina y Gastronomía
Experiencia previa mínima de 2 años como Jefe/a de Partida o puesto similar
Conocimiento de técnicas culinarias modernas y tradicionales
Experiencia en hoteles o restauración organizada (valorable)
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo
Orientación a la calidad y atención al detalle
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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