Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Madrid

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

En el corazón de Madrid, los hoteles de Meliá Hotels International representan la esencia de la hospitalidad y la excelencia en el servicio. Nuestro equipo de Recursos Humanos es clave para garantizar una experiencia excepcional tanto para nuestros empleados como para nuestros huéspedes.

Tu misión en Meliá:

Como Payroll Coordinator, serás el pilar de la administración de personal en nuestros hoteles de Madrid. Tu rol garantizará que la gestión laboral se realice con precisión, alineada con nuestras políticas y en cumplimiento con la normativa laboral vigente. Tu labor será clave para asegurar un entorno de trabajo eficiente y organizado, impulsando el éxito del equipo.

¿Qué tendrás que hacer?

• Gestionar y procesar altas, bajas, cambios contractuales y organizativos en nuestra herramienta de administración de personal.
• Garantizar la correcta ejecución de los movimientos en el sistema.
• Controlar e introducir complementos salariales, incluyendo retenciones judiciales.
• Actualizar datos personales del empleado, asegurando el correcto registro de familiares, cuentas bancarias y direcciones.
• Registrar y validar absentismos, coordinando la documentación justificativa.
• Colaborar con Relaciones Laborales en la gestión de documentación para procesos disciplinarios, extinciones y excedencias.

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar con especialización en RRHH.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina o posiciones similares.
• Conocimiento de herramientas de administración de personal y normativa laboral española.
• Atención al detalle y capacidad analítica, asegurando una gestión precisa y eficiente.
• Habilidades organizativas y de trabajo en equipo en entornos dinámicos.
• Nivel avanzado de inglés, ideal para entornos internacionales.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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