Revenue Management Urban - TRAINEE

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Plan formativo

- Entender principales Kpis RM (OCC, REVPAR, ADR, ABR, BRR, etc..)

- Uso y entender las diferentes herramientas principales de Revenue Management – Melia (Venta Centralizada, Duetto, Ota Insight, MeliaSwitch, JIRA, etc..). Usali/DAFO.

- Proceso forecast en hoteles urbanos (Duetto/ no Duetto)

- Análisis de pricing, pirámide de precios en destinos MHI, compset pricing, aplicación pricing strategy, etc..

- Influencia de eventos y seguimiento de los mismos (Semana Santa, Half term, ferias en urbano, etc..)

- Seguimiento de grupos, leads. Análisis desplazamiento demanda, tarifas landing.

- Análisis demanda y resultados (Lead, Los, RTP, nacionalidades, canales, segmentos, STR, etc..)

- Principales acciones Canales y resultados/seguimiento.

- Entender BR Hotel (Imputación, minuta, etc..) y relación interdepartamental en BR/ día a día.

- Pricing y netos

¿Qué buscamos?

Estudios relacionados con Revenue (KPIs, Pricing, Benchmarking, herramientas…) y conocimiento general de ofimática. 

Inglés alto.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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