Técnico de mantenimiento - Hotel Meliá Madrid Serrano

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Como técnico/a de mantenimiento en Meliá Madrid Serrano, tu principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, asegurando una experiencia excelente para nuestros huéspedes y colaboradores.

Misión principal:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y otros sistemas técnicos del hotel.
• Atender incidencias técnicas reportadas por los distintos departamentos.
• Colaborar en proyectos de mejora y renovación de instalaciones.
• Cumplir con los estándares de seguridad y sostenibilidad establecidos por Meliá Hotels International.

 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica en electricidad, mecánica, climatización o similar.
• Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles o edificios de gran tamaño.
• Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).
• Persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente interno.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una compañía hotelera líder con presencia internacional.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Beneficios exclusivos para empleados Meliá.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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