TRAINEE - Sales

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? 

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Descripción:
¿Te apasiona el mundo de las ventas y el sector hotelero de lujo? Únete al equipo de Sales en nuestros hoteles más exclusivos de Meliá en Madrid, donde podrás conocer de primera mano cómo se gestiona la relación con agencias, cuentas corporativas y eventos de alto nivel.

Funciones principales:

• Apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas clave y agencias.

• Colaboración en la elaboración de propuestas comerciales personalizadas.

• Participación en visitas de inspección y eventos promocionales.

• Actualización de bases de datos.

• Análisis de competencia y tendencias del mercado.

• Coordinación con otros departamentos para asegurar la experiencia del cliente.

Requisitos:

• Estar cursando estudios en Turismo, ADE, Marketing o similar.

• Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios.

• Nivel alto de inglés (valorable segundo idioma).

• Dominio de herramientas ofimáticas.

• Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de aprender.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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