Guest Experience Coordinator - Gran Meliá Don Pepe

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

• Experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar dentro del sector hotelero.
• Formación en Turismo, Hostelería, Relaciones Públicas o similar.
• Conocimiento de la operativa hotelera y de herramientas de gestión hotelera y/o experiencia del cliente.
• Manejo avanzado de Office 365 y conocimiento de herramientas como Opera.
• Conocimientos de estrategias de marca y nociones financieras.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Excelentes habilidades de organización y planificación.
• Perfil proactivo, innovador y orientado a la mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de incidencias.
• Clara orientación al huésped y vocación de servicio.
• Atención al detalle y compromiso con la excelencia.
• Alto nivel de inglés (C1-C2); se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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