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CONTROLLING COORDINATOR
Palma de Mallorca, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
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Misión del puesto
Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de controlling dentro del Shared Service Center, asegurando la calidad, fiabilidad y puntualidad de la información financiera. La posición contribuye a la mejora continua del área mediante la gestión del equipo, la optimización de procesos y el análisis de riesgos.
¿Qué tendrás que hacer?
1. Supervisión de procesos de Controlling
- Monitorizar y supervisar las actividades diarias, semanales y mensuales de controlling.
- Garantizar la calidad, consistencia y puntualidad de la información financiera.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y objetivos del área.
2. Gestión de equipo y mejora continua
- Coordinar y supervisar la carga de trabajo del equipo, asegurando la correcta ejecución de tareas.
- Resolver incidencias, escalar problemas y apoyar el desarrollo del equipo.
- Identificar riesgos y proponer mejoras en procesos y calidad del reporting.
3. Coordinación y control interno
- Colaborar estrechamente con stakeholders internos y áreas de negocio.
- Asegurar la actualización de procedimientos (SOPs) y la fiabilidad del reporting interno.
- Dar soporte al Manager del área y actuar como referente en su ausencia.
¿Qué buscamos?
Formación y experiencia
- Grado en ADE, Economía, Turismo o similar.
- Experiencia en controlling, finanzas o áreas relacionadas.
- Valorable experiencia en entornos multinacionales o SSC.
Conocimientos técnicos
- Sólido conocimiento financiero y de procesos de controlling.
- Manejo avanzado de MS Office (especialmente Excel).
- Conocimiento de sistemas financieros y de reporting.
- Nivel de inglés medio-alto.
Competencias personales
- Alta capacidad analítica y resolución de problemas.
- Organización, planificación y orientación a resultados.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Buenas habilidades de comunicación y relación con stakeholders.
- Proactividad, pensamiento crítico y orientación a mejora continua.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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