Group Sales Executive / Attaché(e) Commercial(e) Groupes et Evènements - Melia France

“Avec Meliá, le monde vous appartient” 

Rejoindre Meliá c'est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d’évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d’appartenir à une grande famille. 

Vous allez débuter l'un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l'inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ? 😉🌟

Au sein de son département commercial représentant les 7 hôtels Parisiens du groupe, tous situés dans les endroits les plus visités de Paris, le groupe Melia Hôtels International est à la recherche son futur talent en CDI en tant qu'Attaché.e Commercial.e - Groupes & Évènements (H/F)

Sous la supervision de la Responsable Groupes & Évènements, vous aurez pour mission principale de traiter les demandes de groupes de plus de 10 personnes (hébergement, séminaires et banquets) pour les différents hôtels Parisiens.

Quelles seront vos missions principales? 

• Réceptionner et qualifier les demandes clients
• Assurer la négociation tarifaire et réaliser les devis
• Rédiger les contrats et faire le suivi jusqu’à la signature
• Faire un suivi régulier avec une vraie approche commerciale afin et développer une relation de confiance
• Assurer les visites clients dans les hôtels
• Analyser les performances des Hôtels et prendre les décisions adéquates pour optimiser la gestion des espaces de réunion et le revenue (tarification, distribution, promotions),
• Etablir la fiche de fonction, la communiquer auprès des services concernés
• Veiller au bon déroulement de l'évènement et s'assurer de leur satisfaction
• Effectuer un suivi de satisfaction client et répondre aux commentaires

Quel profil recherchons-nous? 

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (service commercial, évènementiel d'un hôtel 4 étoiles)
• Maitrise de l'anglais. La maitrise d'une autre langue serait un plus
• Sens commercial et aisance relationnelle
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et d’initiative
• La connaissance du logiciel Opera cloud serait un plus

Quels seront vos conditions d'emploi et avantages? 

• Contrat en CDI
• Temps de travail: 39h/semaine
• 1 RTT/mois
• A partir d'un an d'ancienneté: jours fériés garantis (chômés ou récupérés)
• Prime annuelle sur objectifs
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge de l'abonnement des transports publics à 60%
• Réductions avec MyMeliaRewards dans tous les hôtels et points de ventes Melia
• Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
• Plateforme d’E-learning eMelia
• Des déplacements sont à prévoir

Parce qu’appartenir à la grande famille Meliá c’est être VIP 

Vous pourrez profiter de My MeliáRewards, notre programme de fidélité exclusif nous donnant accès a des tarifs préférentiels attractifs mais également de notre programme My MeliáBenefits, proposant des remises exclusives sur une grande variété de produits et de services, des avantages pour profiter d'activités saines et sportives ainsi que des actions caritatives. Soyez fier d'appartenir à Meliá autant que nous serons fiers de vous 😉 

Chez Meliá, nous sommes tous VIP 🌟

De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.  

C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP. 

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la religion, l'âge ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous pensons que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. 

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People“, suivez - nous sur: 

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