Banquet Manager

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión Principal

Organizar cenas de gala, bodas y otros grandes eventos en el hotel, con el objetivo de ofrecer a los huéspedes una experiencia única y memorable. Mantener una comunicación directa y constante con los responsables de Ventas y los Chefs de Banquetes, asegurando que todas las necesidades y expectativas de los clientes sean cumplidas. Determinar el número adecuado de camareros para cada evento y planificar la disposición del salón de banquetes o salón de baile, optimizando la eficiencia operativa y la rentabilidad del evento.

Requisitos del Puesto

• Control de costes.

• Conocimiento de las operaciones hoteleras.

• Organización, planificación, capacidad analítica, capacidad de influencia y liderazgo.

• Conocimiento de diferentes tipos de montajes y servicios.

• Experiencia previa en puestos similares.

• Inglés avanzado; un tercer idioma será altamente valorado.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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