Creador de contenido - Temporal

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Descripcion del puesto:

El Content Creator es responsable de la creación, producción y desarrollo de contenido visual y narrativo para los hoteles de su región, asegurando que cada pieza cuente la historia de la propiedad y sus experiencias de forma aspiracional, auténtica y alineada a la estrategia de marca.

Este rol es clave en la construcción del storytelling de los hoteles, y va más allá de social media: es un generador de contenido estratégico para marketing, comunicación comercial, PR y proyectos de producción.

¿Que haras?

• Crear contenido visual y audiovisual para: Social Media, Plataformas digitales, Uso comercia de los hoteles y comunicaciones.
• Producir y editar contenido que incluya: Fotografía arquitectónica, Fotografía gastronómica, Fotografía de experiencias, Videos en diferentes formatos (cuando aplique) 
• Desarrollar y ejecutar storytellings de cada hotel y sus experiencias.
• Traducir la identidad y el ADN del hotel en contenido narrativo visual y emocional.
• Producir assets específicos para redes sociales.
• Crear contenido de utilidad para: Equipo Comercial: Uso B2B/B2C cuando aplique, Necesidades internas del hotel .
• Participar activamente en: Photo shootings, Producciones audiovisuales, Proyectos especiales de contenido.
• Apoyar la cobertura de eventos del hotel.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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