ENTERTAINMENT SUPERVISOR (MPCB)

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del Puesto:

Es el responsable de supervisar la operativa diaria del Departamento, asegurando un correcto cumplimiento de las funciones y una óptima coordinación departamental.

Responsabilidades:

• Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas de deportes, wellbeing/wellness y artístico, coordinando los recursos necesarios para la excelencia del mismo. 
• Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario. 
• Supervisar que las instalaciones deportivas y lúdicas, así como las áreas de trabajo estén en buenas condiciones y cumplen con la normativa de seguridad establecida. 
• Realizar y participar, en caso necesario, en los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos, según los estándares establecidos.  
• Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. 

Requisitos:

Educación y Formación: Mínimo bachillerato y formación o carrera profesional relacionada con el puesto. Valorable carrera técnica.

Idiomas: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. 

Experiencia: 2 años en una posición similar en el sector hotelero. 

Conocimientos Específicos: 

• Conocimientos de operativa hotelera. 
• Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness y artísticos. 
• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. 
• Manejo del paquete Office. 
• Capacidad de dirigir y trabajar en equipo. 
• Vocación de servicio.  
• Habilidades creativas. 
• Habilidades comunicativas. 
• Capacidad de resolución de problemas. 
• Organización y planificación. 
• Proactividad e innovación. 
• Atención a los detalles

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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