Hotels Business Partner - Centro de Operaciones República Dominicana

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto

Como Hotels Business Partner en el Centro de Operaciones de República Dominicana, serás el referente estratégico para asegurar la salud económica y la excelencia operativa de nuestros hoteles en la región. Tu misión principal será analizar y controlar el desempeño financiero, apoyar la toma de decisiones y proponer mejoras que impulsen la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad de las unidades de negocio, garantizando la implementación de políticas corporativas y acompañando a los equipos en su desarrollo.

¿Qué tendrás que hacer?

• Supervisión de funciones administrativas y de economato:

Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de administración y economato en las unidades de negocio, supervisando al equipo base local y velando por el control interno.

• Análisis y asesoramiento al negocio:

Analizar información financiera y operativa para identificar oportunidades de mejora, asesorar transversalmente a los departamentos del hotel y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

• Gestión presupuestaria y control de resultados:

Participar activamente en la elaboración, seguimiento y revisión de presupuestos y proyecciones, identificando desviaciones y liderando planes de acción correctivos junto al Director de Operaciones.

• Gestión de inversiones y aperturas:

Evaluar solicitudes de inversión mediante Business Cases, supervisar obras y controlar el presupuesto en procesos de apertura o desafiliación de hoteles en la región.

• Optimización de procesos y eficiencia operativa:

Promover sinergias entre unidades, velar por la correcta ejecución de procesos financieros y administrativos, y liderar iniciativas de mejora continua en los procedimientos y herramientas utilizadas.

• Desarrollo de equipo y cultura corporativa:

Participar en la formación, evaluación y desarrollo del equipo local, impulsando una cultura alineada con los valores de la compañía y promoviendo el bienestar, la sostenibilidad y la experiencia del cliente.

¿Qué buscamos?

Experiencia y formación

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero.

Idiomas

• Español nativo o avanzado.
• Inglés avanzado indispensable.

Conocimientos técnicos

• Sólido conocimiento de administración hotelera, control financiero y presupuestario.
• Experiencia con sistemas financieros, contables y operativos (SAP, PMS, Paquete Office).
• Conocimiento de normativa contable y fiscal.
• Familiaridad con gestión de riesgos, cambios e inversiones.

Competencias clave

• Pensamiento crítico y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Planificación, organización y capacidad para trabajar en equipo transversal.
• Agilidad en la toma de decisiones, innovación y enfoque en la mejora continua.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: 

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR