LIFEGUARD
Punta Cana, DO
“El mundo es tuyo con Meliá”
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Descripción del Puesto: Salvavidas
El Salvavidas es responsable de garantizar la seguridad y bienestar de los huéspedes en las áreas acuáticas del hotel, tales como piscinas y zonas recreativas. Supervisa de forma constante estas áreas, previniendo accidentes y actuando de manera rápida y eficaz ante cualquier situación de emergencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y servicio establecidos por Hoteles Meliá.
Responsabilidades principales:
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Vigilar de manera permanente las áreas acuáticas asignadas, garantizando la seguridad de los huéspedes.
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Prevenir accidentes mediante la aplicación de normas de seguridad y el control del comportamiento en piscinas.
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Actuar de forma inmediata y eficiente ante emergencias, rescates o primeros auxilios cuando sea necesario.
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Brindar primeros auxilios y RCP en situaciones que lo requieran, siguiendo los protocolos establecidos.
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Verificar que el equipo de rescate y seguridad se encuentre en óptimas condiciones.
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Mantener el orden, limpieza y correcta señalización de las áreas de piscina.
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Informar y orientar a los huéspedes sobre las normas de uso de las instalaciones acuáticas.
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Reportar incidentes, riesgos o condiciones inseguras al supervisor correspondiente.
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Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de seguridad del hotel.
Requisitos:
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Certificación vigente como Salvavidas.
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Conocimientos comprobables en primeros auxilios y RCP.
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Experiencia previa como salvavidas en hoteles, clubes o centros recreativos (deseable).
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Excelente condición física y capacidad de reacción.
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Habilidad para mantener la calma y tomar decisiones rápidas bajo presión.
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Actitud de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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