Pool & Beach Concierge
Punta Cana, DO
“El mundo es tuyo con Meliá”
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Resumen del puesto
El Pool & Beach Concierge es responsable de brindar una experiencia excepcional a los huéspedes en las áreas de piscina y playa, ofreciendo atención personalizada, coordinación de servicios y apoyo operativo para garantizar comodidad, seguridad y satisfacción durante su estadía.
Responsabilidades principales
- Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial y profesional.
- Asistir con la asignación y preparación de camastros, cabañas y áreas VIP.
- Coordinar solicitudes especiales de huéspedes (toallas, bebidas, reservaciones, amenidades, actividades, etc.).
- Mantener comunicación constante con los departamentos de alimentos y bebidas, housekeeping y recreación.
- Supervisar el orden, limpieza y presentación de las áreas de piscina y playa.
- Proporcionar información sobre servicios del hotel, actividades recreativas y eventos.
- Resolver dudas y atender quejas o solicitudes de manera rápida y efectiva.
- Verificar disponibilidad de toallas y amenidades para huéspedes.
- Apoyar en el control de inventario básico de suministros del área.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y políticas del hotel.
- Anticiparse a las necesidades de los huéspedes para ofrecer un servicio memorable.
Requisitos
- Experiencia previa en hotelería, servicio al cliente o posiciones similares.
- Excelente actitud de servicio y presentación personal.
- Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Nivel conversacional de inglés (otros idiomas son un plus).
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
Competencias clave
- Orientación al cliente
- Proactividad
- Organización
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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