Tennis- Padel Coach

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

MISIÓN DEL PUESTO – TENNIS & PADEL COACH

Planificar, coordinar y ejecutar programas de entrenamiento y experiencias deportivas de tenis y pádel, garantizando un servicio de alta calidad alineado a los estándares de Meliá Hotels International. Asegura una experiencia memorable para huéspedes y socios, promoviendo la participación, el bienestar, la recreación y el posicionamiento del hotel como referente en actividades deportivas y de entretenimiento activo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión Deportiva y Entrenamiento
Diseña y ejecuta sesiones de entrenamiento grupales e individuales para huéspedes de diferentes niveles. Desarrolla programas recreativos, clases personalizadas y clínicas deportivas, asegurando metodologías seguras, dinámicas y efectivas.

Atención al Huésped y Experiencia
Brinda atención directa a huéspedes, promoviendo una experiencia cercana, profesional y motivadora. Fomenta la participación en actividades deportivas, adaptando las sesiones según edades, habilidades e intereses.

Coordinación Operativa
Gestiona horarios, reservas, uso de canchas y materiales deportivos. Coordina con áreas de animación, recepción y deportes para asegurar la correcta planificación diaria y semanal de las actividades.

Promoción de Actividades
Participa en acciones de promoción interna, clases demostrativas y eventos deportivos. Apoya en la difusión de actividades a través de tableros informativos, redes internas y contacto directo con huéspedes.

Mantenimiento y Seguridad
Supervisa el buen uso de canchas, equipos y materiales deportivos. Garantiza el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza durante las actividades.

Gestión Administrativa Básica
Registra participación de huéspedes, reportes de actividades, retroalimentación y resultados operativos. Apoya en el control de inventario de equipos deportivos.

REQUISITOS DEL PUESTO

Experiencia Deportiva
Experiencia mínima de 1–2 años como entrenador, instructor o animador deportivo en tenis y/o pádel, preferiblemente en hoteles, clubes o centros deportivos.

Conocimientos Técnicos
Dominio de técnicas básicas y avanzadas de tenis y pádel. Conocimiento de metodologías de enseñanza deportiva y primeros auxilios básicos.

Habilidades Interpersonales
Excelente trato con el público, actitud positiva, energía, comunicación clara, empatía y capacidad para motivar. Organización, disciplina y enfoque al servicio.

Idioma
Inglés intermedio a avanzado para atención a huéspedes internacionales. Se valora un segundo idioma.

Formación Académica
Certificación como entrenador de tenis y/o pádel, recreación, educación física, animación deportiva o carreras afines.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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