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Coordinador de Seguridad y Salud Laboral

Área:  Recursos humanos
Ubicación: 

Quintana Roo, MX

Req Id:  40674

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

 

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MISIÓN

Garantizar el cumplimiento de las políticas, programas y normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales y bienestar para los colaboradores. Asimismo, brindar soporte a los procesos de Recursos Humanos.

 

¿QUÉ DEBO HACER?

  • Mantener actualizados los indicadores de seguridad, estadísticas de accidentes y reportes regulatorios.
  • Coordinar simulacros de emergencia, evacuación y capacitación en protección civil.
  • Gestionar y dar seguimiento a las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
  • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad laboral.
  • Promover campañas de salud, bienestar y prevención para los colaboradores. 
  • Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
  • Actividades compartidas con el departamento de Recursos Humanos.

¿QUÉ NECESITO?

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene, Psicología Organizacional o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.   
  • Conocimiento de SAP Success Factor.   
  • Conocimiento de Administración de Personal.
  • Conocimientos de operativa Hotelera. 
  • Inglés intermedio.

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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