Digital Marketing Manager - Club by Meliá

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Únete a nuestro equipo como Responsable de Gestión de Campañas de Captación.
 

Objetivo del puesto: Apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, es responsable de la generación de leads en mercados sensibles con perfiles calificados y alineado a nuestra bases de datos de socios, experiencia en la gestión de campañas digitales y la coordinación de tarifas de promoción, así como en la colaboración con agencias y socios estratégicos.
 

Funciones principales:

• Gestionar campañas digitales de generación de leads.
• Coordinar tarifas de promoción para campañas con área de Revenue Club.
• Gestionar la analítica, métricas y rendimiento de las campañas para asegurar la optimización constante del gasto, incluyendo un análisis profundo de las tasas de clics y el costo por conversión.
• Activar acciones con partners de captación para campañas dirigidas a colectivos específicos.
• Coordinar con el back office para el proceso de realización de reservas.
• Lanzar campañas de invitación digital para colectivos específicos.
• Gestionar campañas con y sin "hook".
• Colaborar con los equipos de Ventas y Servicio al Cliente para alinear las estrategias de captación de clientes de alto valor con las prioridades de cuentas clave, impulsando el alcance y la participación dirigida.
• Supervisar la implementación, ejecución y monitoreo de todas las campañas de búsqueda pagada y redes sociales pagadas (Meta) en todas las plataformas, incluyendo la realización de investigaciones exhaustivas de palabras clave y sitios web.
• Gestionar el diseño, creación, lanzamiento y seguimiento del rendimiento de campañas pagadas ejecutadas a través de agencias externas.
• Identificar personas usuarias y desarrollar estrategias de segmentación basadas en objetivos y presupuestos.
   

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en marketing B2B, marketing de eventos o un rol híbrido de ventas/marketing, preferiblemente en SaaS o una industria relacionada.
• Experiencia previa en gestión de campañas de marketing digital.
• Conocimiento en generación de leads y estrategias de captación online y offline.
• Habilidades analíticas para medir y optimizar el rendimiento de las campañas.
• Capacidad para coordinar con múltiples equipos y socios externos.
• Experiencia en campañas de marketing de eventos diseñadas no solo para el compromiso, sino para impulsar resultados comerciales estratégicos como el crecimiento de ingresos, upselling o retención de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Experiencia en revisar, redactar y evitar repeticiones de conceptos.
• Dominio de herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics, Adobe Analytics) y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, PowerBI). Se prefiere experiencia con software y lenguajes estadísticos y herramientas (SQL, Big Query) y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce).
• Inglés Avanzado.
• Radicar en Cancún.
   

Beneficios:

• Salario base competitivo.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Prestaciones de Ley.
• Beneficios en la cadena.
   

¡únete a nuestro equipo!

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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