Lead Generations & Partners Manager

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá.

Misión: Apegado a la filosofía, políticas y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, impulsar el crecimiento de la promoción y venta de la membresía Circle entre clientes que aún no son 
socios, mediante la generación de oportunidades comerciales de alta calidad y el desarrollo de relaciones estratégicas con partners. Identificar, calificar y nutrir leads a través de herramientas digitales,
campañas de marketing y análisis de mercado. 
Gestionar programas de comarketing, eventos y alianzas estratégicas, integrando sus acciones en la estrategia global del Club, con foco en la conversión a reservas, asistencia a presentaciones comerciales y adquisición de membresías Circle.

Funciones específicas:

• Identificar y desarrollar alianzas con empresas externas que integren la membresía Circle como 
  valor añadido (USP) en sus productos o servicios.
• Diseñar modelos de colaboración con:
• Proyectos de desarrollo inmobiliario de lujo.
• Entidades financieras (bancos, tarjetas premium, programas de fidelización).
• Marcas de estilo de vida, wellness, automoción o viajes de lujo.
• Gestionar acuerdos de co-op marketing, product placement e intercambio de servicios con socios estratégicos.
• Diseñar, promocionar y gestionar paquetes de patrocinio (sponsorship packages) para eventos del Club.
• Coordinar la creación y ejecución de eventos de captación en colaboración con partners, asegurando alineación con la estrategia comercial y de marca.
• Medir el impacto de estas alianzas en términos de generación de leads, conversión y posicionamiento de marca.

Conocimientos requeridos:

• Dominio en diseño de estrategias de generación de demanda y marketing B2B, con enfoque en conversión y crecimiento comercial.
• Gestión avanzada de CRM y herramientas de prospección digital (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Zoho), con capacidad para liderar su implementación y optimización.
• Conocimiento en desarrollo y liderazgo de campañas de captación multicanal, incluyendo planificación, ejecución y análisis de resultados.
• Capacidad de gestiónar relaciones estratégicas con partners, incluyendo negociación de acuerdos y desarrollo de programas de co-marketing.
• Experiencia en supervisión de campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, programática), con enfoque en ROI y segmentación efectiva.
• Inglés avanzado (Indispensable)

Beneficios que tenemos para ti:

• Salario base competitivo.
• Bono por cumplimiento de KPI´s
• Prestaciones de ley y superiores.
• IMSS desde el primer día.
• SGMM
• Vales de despensa, fondo de ahorro y alimentos.

Además, disfrutaras de:

• Contratación directa.
• Descuento en marca propia.
• ¡Excelente clima y ambiente para crecer!

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

En Meliá todos somos VIP 🌟

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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