HOUSEKEEPING ATTENDANT- MOZO PISOS MELIA LEBREROS

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

• Montar y desmontar camas auxiliares o cunas.

• Dar vuelta a colchones.

• Montar y desmontar cortinas, foscurits, stores, etc.

• Recoger ropa sucia de los offices.

• Recoger ropa sucia de los diferentes lugares en donde se da un servicio al cliente (cocina, restaurantes, SPA, bares,…)

• Recogida de ropa limpia en lavandería.

• Reposición de offices tanto de ropa limpia como de material (amenities, productos limpieza, etc.)

• Recuento ropa tanto de habitaciones como de restaurantes, cocina, SPA, bares,…

• Ayuda a camareras de piso en habitaciones de bloqueo/desbloqueo.

• Guardar muebles.

Requisitos

• Trato correcto, agradable y discreto con clientes y compañeros.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente.

• Manejo adecuado y seguro de productos químicos peligrosos.

• Conocimiento de los riesgos asociados al mal uso del material de trabajo.

• Dominio de procedimientos de limpieza y experiencia en tratamientos especializados de limpieza para tapicerías, alfombras, suelos.

• Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas como mozo/a de pisos.

• Profesional motivada, dinámica, entusiasta y con alta atención al detalle.

• Disponibilidad para trabajar en horario flexible.

• Legalmente apta para trabajar en España.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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