Luggage porter- Hotel Colón Gran Meliá

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

*Se trata de un contrato temporal- eventual para sustituir vacaciones

¿Qué buscamos? 

• Experiencia requerida mínima de 1-2 años en el puesto y en establecimientos de similar categoría.
• Alta orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Imprescindible carnet de conducir, nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma. 
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio.

Principales funciones: 

• Transporta el equipaje de los Clientes desde la puerta principal hasta el mostrador de Recepción, para posteriormente llevarlo a la habitación asignada al Cliente y del transporte de equipaje de Clientes a la salida de éstos, hasta el taxi o autobús. 
• Se responsabilizará del depósito de equipajes de Clientes en consigna en la sección de Maletero, hasta su salida del Hotel.
• Explicará al Cliente, información referente al piso en que se encuentra, acceso, salidas de emergencia, salida a piscina, etc.
• Distribuye mensajes para Clientes en las habitaciones, así como para el servicio interno del Hotel.
• Presenta los Formularios a Clientes para utilización de habitaciones de cortesía.
• Aparcar coches de clientes en zona designada. 

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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