Chef de rang - Innside Paris Charles de Gaulle 1

“Le monde est à vous avec Meliá” 

Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Embarquez pour un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale.

Découvrez certains des avantages que nous offrons:

• My MeliáRewards: Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.

• My MeliáBenefits: Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.

L’hôtel INNSiDE Paris Charles de Gaulle est un hôtel lifestyle 4 étoiles de 266 chambres dont 10 suites, proposant des espaces de séminaire, un fitness center et un restaurant au cœur de l’aéroport de Paris Charles de Gaulle (Roissy). Nous recherchons notre futur Chef de rang H/F.

Que vais-je devoir faire ?

• Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de mon travail et l’exemplarité de mon comportement
• Etre responsable d’un secteur du restaurant et en assurer l’organisation, la coordination et le service
• Ecouter et mettre en œuvre les consignes données par mes supérieurs hiérarchiques
• Ecouter le client et répondre à ses attentes, le conseiller et l'orienter dans ses choix
• Encaisser et participer aux objectifs sur les ventes additionnelles 
• Connaitre parfaitement l’offre de la restauration

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Que recherchons-nous ?
- Formation en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS souhaité)
- Expérience significative en service en salle
- Excellent sens du service et de la relation client
- Présentation soignée et professionnelle
- Dynamisme, réactivité et gestion du stress
- Français courant indispensable, anglais professionnel 

Chez Meliá, nous sommes tous VIP

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People“, suivez - nous sur: 

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR